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策勒县发展和改革委员会2025年法治建设工作总结

发布时间:2025-12-18 13:02   浏览次数:   【字体:

2025年,我单位坚持以习近平法治思想为指导,深入贯彻党的二十大及二十届四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府决策部署和法治建设工作要求,将法治理念贯穿到业务过程中,以法治思维破解发展难题,以法治方式规范行政行为,以法治服务增强民生福祉,为全县经济社会高质量发展提供坚实法治保障。现将工作情况报告如下

一、2025年法治建设工作开展情况

(一)强化组织保障,夯实法治建设根基。一是健全组织体系。成立法治建设工作领导小组,统筹推进法治建设各项任务。全年召开党组会议专题研究法治建设工作4次,重点部署粮食安全执法、信用体系建设等法治重点任务。二是压实工作责任。制定领导干部学法用法清单,将法治建设与业务工作同部署、同落实、同考核,把法治建设履职情况纳入年底考核重点内容把法治建设情况作为领导干部年终述职和干部考核的重要内容,形成分级管理、层层抓落实的责任体系。三是制定谁执法谁普法责任清单,明确工作重点与责任分工,保障法治建设工作有序推进。

(二)深化学法用法,提升法治素养能力。一是强化思想引领。依托党组理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等载体,常态化开展习近平法治思想专题学习,组织研读《习近平法治思想学习纲要》,全年开展专题学习4次,引导干部职工深刻把握法治建设的政治方向和实践要求。开展法治培训讲座2场,覆盖干部职工30余人次。二是突出职能导向,开展精准学法围绕策勒县发展和改革委员会核心职能,建立“分类学法、按需施教”机制:针对审批股室重点培训《行政许可法》《政府投资条例》《企业投资项目核准和备案管理条例》;针对执法股室深入解读《行政处罚法》《能源法》《粮食流通管理条例》;针对价费股室系统学习《政府制定价格行为规则》《价格法》全年开展各类学法活动32次。三是强化实践锤炼,提升履职能力组织行政执法专题培训2次,重点围绕执法程序、法规解读等内容开展教学,组织3名干部参加行政执法资格考试并全部通过,目前我单位持有行政执法证人数达10人,占在职在编干部职工的60%

(三)规范权力运行,推进依法行政落地。一是强化文件管理,规范重大决策程序对全年出台的5件规范性文件开展合法性审查,做到“有件必备、有备必审、有错必纠”,同时对价格调整严格履行公众参与、专家论证、风险评估等程序,法律顾问全程参与审核,确保决策合法合规。二是规范执法行为,提升执法质效。全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”,开展涉企行政检查24次数。三是厘清权力边界,推进政务公开。清理规范行政权力和服务事项,明确权责主体与运行流程,目前保留行政职权事项6大类103,逐项明确职权依据、运行流程和责任主体,通过政府门户网站向社会公开。推行“一项目一赋码”制度,实现投资项目审批全流程线上留痕、公开透明,审批可网办率达100%

(四)聚焦职能主业,彰显法治服务效能。一是以法治优化营商环境。落实《市场准入负面清单(2025年版)》,我县严格执行放宽市场准入,开展市场准入壁垒清理整治专项行动。2025年以来,社会类投资项目备案62个,项目总投额376.03亿元。二是以法治推进信用建设。建立信用信息月度通报、每日监测机制,规范“七公示”数据归集,全年归集“七公示”信息8306条,其中行政许可637条、行政处罚6999条、行政确认353条、行政监督检查317。开展严重失信企业专项治理,协助7家企业完成信用修复7条,激发市场主体活力。三是以法治规范项目管理。深化“放管服”改革,推行政府投资项目“容缺审批+承诺制”、企业投资项目备案“秒批”服务,符合条件的项目1个工作日内办结,全年受理办结各类审批项目692件,线上办理261件,受理、办结率均达100%四是以法治筑牢粮食安全防线。建立粮食安全监督检查机制,每月开展粮食库存巡查,全年累计检查24次,完成政策性粮油库存专项检查工作,利用夏粮收购期间开展《粮食安全保障法》《反食品浪费法》等法规的宣传,筑牢粮食安全法治根基。

(五)创新普法宣传,营造法治浓厚氛围。一是开展线下宣传活动结合重要时间节点开展精准普法:3·15”消费者权益日、民法典宣传月、“10·16”世界粮食日“12·4”国家宪法日,开展法律法规宣传,发放宣传资料350余份覆盖群众1200人次。二是聚焦重点群体,提升宣传精准度针对企业开展《优化营商环境条例》《中小企业促进法》等政策的解读,覆盖经营主15,引导市场主体依法合规经营。

二、存在问题

一是法治思维融合不够深入。部分干部对法治建设与业务工作的关联性认识不足,存在“重业务、轻法治”倾向,运用法治思维解决项目推进、矛盾化解等实际问题的能力有待提升。

二是法治制度执行不严。部分内部管理制度在实际执行中存在“打折扣”情况,如合法性审查的深度和广度不足,重大执法决定法制审核流程不够规范,制度刚性有待强化。

三、下一步工作计划

(一)加强规范性文件全生命周期管理。严格执行制定、备案、解读、清理程序。建立规范性文件实施效果定期评估和动态清理机制,对不适应改革发展需要或与上位法冲突的文件及时修改和废止,确保制度供给优质有效。

    (二)在增强普法宣传针对性实效性上下功夫。一是针对领导干部,重点加强宪法、党章党规及宏观经济法律政策的深度学习;针对执法人员,侧重程序法、专业法规和执法技能的培训;针对管理服务对象和社会公众,聚焦项目投资、产业政策、节能减排、价格收费等热点领域,开展“送法进企业”、“政策解读会”等活动。二是在重大项目前期工作、建设管理和后续评估中,融入法治宣传和法律服务,提升项目各方尊法守法、依法建设、合规运营的意识和能力。

策勒县发展和改革委员会

20251218

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